Přijměte pozvání ke čtyřem rozvojovým způsobům práce na sobě a pro druhé, které se váží na: ° moment vlastní chyby či nečekané změny situace - aplikace "DĚJIŠTĚ" °jednání v konfliktní interakci s druhými - metoda "SATO" ° vnitřní proces při obtížné interakci s druhými - technika "DEIDEKOR" ° komunikačně pestré denní situace s dětmi - přístup "WIND-OAK" Všem čtyřem způsobům práce je společné praktické využití všímavosti (mindfulness) umožňující souhruse sebou a s druhými.
Bytí v souhře je bytím na vlně dění přinášejícíradost, uvolněnost, sounáležitost a vnitřní sílu.
